働く環境

作業スケジュールが決まっているため「早く終わったら別の仕事が来て帰れない…」ということもありません。
1日の業務内容が明確で終わりが見えるのもモチベーション高く働ける秘訣です。
社員が気持ちよく働ける環境を目指し”しっかり休める制度”を用意。
完全週休2日制や連休取得（毎週）を整備し、お子様の学校行事への参加などご家庭やプライベートと両立しやすい職場です。

仕事内容

他ではできない経験から描く新しいキャリア

金属製品の設計デザイン・製造・納品までを一貫し対応しています。
新しいノウハウや設備を積極的に取り入れ、高い技術力が伴う作業や、短納期での発注への進捗管理など様々な経験を培うことが可能です。
専門的な業界ではありますが、他業種から転職し未経験から活躍している社員も多数在籍。お仕事スタートも研修やOJTなど充実した教育制度と1対1でメンターがサポートするので安心です。

福利厚生

  • 社会保険完備 ：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
  • 健康診断 ※年1回（職種によっては年2回）
  • 資格取得奨励制度
  • 社員割引制度
  • 作業服支給（一部の部署は服装自由）
  • 社内携帯貸与 ※要該当者
  • 正社員登用制度あり
  • 自己啓発支援制度
  • 確定拠出型年金
  • フリードリンク制（ドリンクサーバーがあります）
  • 福利厚生サービスに加入（レジャーやショッピング、グルメ等の割引制度が盛り沢山）
  • タブレット貸与（勤怠や各種申請、社内チャットで業務効率化）

研修制度

入社後は配属先で6ヶ月間、研修計画に基づきメンターとなる先輩社員の指導の下、基礎知識や作業の流れなど基本的な業務を習得してきます。 その後、研修期間を振り返り、不安や不満を解消することとともに円滑な業務習得を目指し、あらためて成長目標を設定。
更なる技術向上を考え、月1回の実践的かつ専門的なセミナーを開催。
社員同士が教える場と学ぶ場を設け、全社としての知識・経験の向上をはかります。
また、キャリアを重ねリーダーとなる場合は、チームを持つ責任感と幅広い視点を学ぶ外部研修も用意。
リーダーとして必要な役割認識や実行力・チームをけん引するリーダーシップ力を育成します。

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